Wanneer een organisatie wordt opgenomen in een bestaand ECD sta je voor een keuze; welke processen zijn leidend, welke blijven zoals ze zijn en welke gaan er veranderen. Zo’n verandering gaat niet over een nacht ijs, dit is een proces van een jaar.
We startten met organisatie- en proces analyses, deze analyses werden omgezet naar een functioneel ontwerp voor de data migratie en anderzijds voor het veranderelement binnen de regio met adoptie en opleiden. Door goede samenwerking met én het luisteren waar een organisatie vandaan komt, draagt bij aan een geruisloze implementatie.