Young Joo Streefland

“Mensen verbinden, beweging creëren en samen daadwerkelijk resultaat boeken: daar krijgt Young Joo energie van. Zij gelooft dat verandering pas echt slaagt als mensen begrijpen waarom iets verandert, zich betrokken voelen én de nieuwe werkwijze met vertrouwen kunnen toepassen.”

Young Joo is een ervaren interimmanager op het snijvlak van mens, organisatie en ICT. In de afgelopen 25 jaar vervulde zij uiteenlopende rollen als project-, implementatie- en verandermanager binnen complexe organisaties en veranderomgevingen. Kenmerkend voor haar aanpak is de combinatie van verbinden en doen: mensen meenemen in de verandering, verantwoordelijkheden helder maken en samen werken aan een concreet en duurzaam resultaat.